コミットメント

GHIT Fundは、日本で設立された公益法人として、日本の男女共同参画に関する法律に則り、Diversity, Equity, and Inclusionの理念や実践にコミットします。Diversity, Equity, and Inclusionを支援し、ジェンダーの平等を達成するための、持続可能な開発目標（SDGs）の目標5である「すべての女性と女児のエンパワーメントを図る」を含む、国際宣言やグローバル目標、そして国連やWHOの規定を尊重し活動します。

“チームが多様であるほど、より多くのアイデアが生み出され、チーム全体及び組織全体により良い成果が生まれます。若い女性の管理職への道を明確にすることも重要です。 しかし、これらの取り組みは女性だけで出来ることではありません。R&Dや枠組みを超えて、男性が関わり、女性を理解し勇活（エンパワー）することも必要です。” – 大浦 佳世理（GHIT Fund CEO）
Forbes Japan Self Made Women 100に掲載されたインタビュー記事はこちら

Empowering Women's Leadership in Global Health R&D
• 2019年3月8日（金）に、第一回目のEmpowering Women's Leadership in Global Health R&Dを開催しました（イベントレポートはこちら）。第二回目は2020年3月6日（金）に開催予定です。

Sponsorship
• 2019年11月9日（土）、10日（日）にルワンダで開催されたWomen Leaders in Global Healthのファウンディングパートナーです。GHIT Fund CEOの大浦も、スピーカーとして登壇しました。カンファレンスの開催概要はこちら。