キャリア
GHIT Fundは多様な人材が活躍できる職場環境を整えることに取り組み、社員の能力を最大限に発揮できるよう、生き生きと働ける環境や専門性を高める機会の提供、ワークライフバランスの実現に注力しています。 社員一人一人の多様性を尊重し、やりがいを持って働ける職場づくりに取り組んでいます。
スタッフ対談インタビュー
新薬で人を救う「ビジョン」を持ち続ける
私たちGHIT Fundは世界の最貧困層の健康を脅かすマラリア、結核、顧みられない熱帯病（NTDs）などの感染症と闘うため、
新薬などの製品開発を支援する国際機関です。
社員全員が世界から「見過ごされてきた」病気に立ち向かい、人の命を救いたいという夢や社会に貢献したいというビジョン、
情熱を胸にグローバルヘルスの課題に挑戦しています。
多様性があるからこそイノベーションが生まれる。一人一人が責任を持ち、チャレンジ精神を持ちながら、互いに助け合い、
学び合い、個人も組織も成長していくのが重要です。
GHIT Values
日々価値あることを続けるために、そして日本のグローバルヘルスを牽引するために、
GHITが大切にするマインド、行動指針、それが、GHIT Valuesです。
Professionalism
プロフェッショナリズム
国内外の多様なステークホルダーと協働する
- Be Courageous & Honest
勇気と誠実 - Be Open
オープン - Be Passionate
情熱 - Be Responsible
責任
Leadership
リーダーシップ
チームやプロジェクトを成功に導く
- Show Vision
ビジョン - Show Initiative
イニシアチブ - Show Mentorship
メンターシップ - Show Perseverance
粘り強さ
Management
マネジメント
少数精鋭でインパクトを生み出す
- Demonstrate PM Capability
計画と進捗管理 - Commit to Goals
成果 - Demonstrate Team Management
チームマネジメント - Relationship Management
関係構築
